اعادة الهيكلة: 15 ألف مواطن تم تعيينهم في "الخاص" خلال عام 2015

أكد  الامين العام المساعد لبرنامج إعادة الهيكلة بندر راشد أن إدارة التوظيف تعمل في برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة على استقطاب الفرص الوظيفية من مؤسسات القطاع الخاص بعد قيام موظفي الادارة بزياراتها ميدانية في مختلف مؤسسات القطاع الخاص والتي يتخللها شرح وافي لدور البرنامج في دعم العمالة الوطنية وأهمية التوظيف للعمالة الوطنية في القطاع الخاص ويقوم بهذا العمل أقسام ادارة الفرص الوظيفية الثلاثة وهم أقسام التجارة والصناعة والخدمات ولائحة الاعلان.

وقال راشد في بيان للبرنامج، تقوم الادارة باستقبال الباحثين عن العمل من جميع فئات المجتمع منها من هو يرغب في الدعم المالي المتمثل في بدل البحث عن عمل، ومكافأة الخريجين، تأمين ضد البطالة، وهناك من لا يستحق بدلات مالية ويبحث عن فرص وظيفية مناسبة له للعمل بالقطاع الخاص، كما تقوم إدارة التوظيف بعرض الفرص الوظيفية على جميع الفئات وفي حال تطابق الفرص الوظيفية مع مؤهلات الباحث يتم ترشيحه للشركة ومن بعدها تقوم الشركة بإجراءاتها الخاصة من مقابلة الباحث وفي حال تعين الباحث عن عمل يتم إخطار البرنامج بتعيينه .

واضاف راشد، ايضا تقوم إدارة التوظيف بعمل جلسات ارشادية للطلبة في جميع المراحل التعليمية وتقوم بتقديم خدمة الاختبارات الارشادية للباحثين عن عمل بالشراكة من العديد من البنوك والشركات.

أما عدد الباحثين عن عمل اوضح راشد ان العدد بلغ (8568) مواطناً ممن راجعو البرنامج وتم تحديث بياناتهم وغير مسجل حالياً كطالب في أحدى الجهات التعليمية وغير معين حالياً في القطاعين الخاص والحكومي، وكذلك لايتقاضى معاشاً تقاعدياً من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، فيما بلغ عدد المعينيين في الخاص خلال عام 2015 نحو 15 الف مواطن ومواطنة.