شاهد.. "تقني القصيم" يزور "سند" ويبدأ بإلحاق 25 خريجاً

شاهد.. "تقني القصيم" يزور "سند" ويبدأ بإلحاق 25 خريجاً

للاطلاع على جهود الشركة في أعمال حفر آبار النفط والغاز

شاهد..

قام فريق عمل من إدارة التدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم والمعهد الصناعي الثانوي بالرس، بزيارة ميدانية لـ"سند" لحفر آبار النفط والغاز التي تمثل تحالف "أرامكو" وشركة نابورس بهدف الاطلاع على جهود الشركة في إنشاء وتطوير وإدارة وتشغيل أعمال حفر آبار النفط والغاز، وصيانة وتشغيل الأعمال الصناعية وصيانة المعدات الثقيلة من منصات الحفر والمعدات الداعمة، وتوفير خدمات الدعم والتدريب المتعلقة بذلك.

والتقى الوفد الرئيس التنفيذي لشركة "سند" المهندس يحيى التميمي، الذي رحب بوفد التدريب التقني والمهني، منوهاً بمواصلة التعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لخدمة أبناء الوطن من خريجي الوحدات التدريبية وبحث مجالات التوظيف المستقبلية ضمن التعاون الإستراتيجي بين أرامكو السعودية والمؤسسة، حيث تشهد هذه العلاقة الإستراتيجية توسعاً في مجالات التدريب المختلفة وتأهيل الشباب السعودي لسد احتياج أعمال النفط والغاز والمساهمة في دعم جهود التوطين ومواكبة التحول الوطني 2020 تحقيقاً لرؤية 2030.

وأضاف "التميمي" أن الجهود التي تبذلها الشركة لتوطين هذه الصناعة قائمة ومستمرة، مشيداً بخريجي المؤسسة العامة التدريب التقني والمهني، مشيداً بجهود الشباب السعودي الذي دعاه إلى التحلي بالصبر والانضباط والالتزام الأمر الذي يجعلهم لبنات بناء لهذا الوطن الشامخ.

من جهته، نوه مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم محمد المذن بهذه الزيارة الميدانية التي استمرت خمسة أيام، وساهمت في التعرف على جهود الشركة في تطوير قطاع النفط والغاز والصيانة، واستقطاب الكوادر الوطنية في مختلف المجالات.

وكشف عن البدء في تنفيذ برنامج وظيفي لتوظيف (25) خريجاً من فروع المؤسسة في المنطقة للانضمام إلى الشركة، مشيراً إلى تعاون الشركة واهتمامها بإعداد وتطوير موظفيها إضافة إلى ما تقوم به من استقطاب في مجال تدريب وتأهيل موظفيهم من السعوديين، معتبراً ذلك فرصة مواتية للقطاعات التدريبية وأبنائنا من الشباب السعودي لخوض غمار هذا القطاع بنجاح.

واستمع الوفد خلال زيارته مقر الشركة في الظهران لشرح مفصل عن الشركة ونشاطها وإستراتيجياتها في عملية إحلال وتوطين الوظائف في مجالات صيانة معدات الحفر وقسم تحريك الحفارات، مطلعين كذلك على دورها التدريبي والتأهيل الوظيفي.

كما تعرف الوفد من خلال دورة حضروها اليوم الثاني في السلامة المهنية ومخاطر غاز (إتش تو إس) وإجراءات الحصول على رخصة قيادة الحفارات، فيما قام الفريق في الثلاثة أيام الأخيرة بزيارات ميدانية للحفارات وأماكن العمل للخريجين، حيث تم الاتفاق مبدئياً على توظيف 25 خريجاً تقنياً كمرحلة أولى للانضمام للشركة.

ضم وفد الزيارة إلى جانب مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم محمد المذن، كلاً من مدير المعهد الصناعي الثانوي بالرس المهندس خالد العماري وشؤون الخريجين بالمعهد ناصر العطني ومشرف الإعلام بالإدارة، أحمد البطاح.

شاهد..

شاهد..

شاهد..

شاهد..

شاهد.. "تقني القصيم" يزور "سند" ويبدأ بإلحاق 25 خريجاً

صحيفة سبق الإلكترونية سبق 2018-01-08

قام فريق عمل من إدارة التدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم والمعهد الصناعي الثانوي بالرس، بزيارة ميدانية لـ"سند" لحفر آبار النفط والغاز التي تمثل تحالف "أرامكو" وشركة نابورس بهدف الاطلاع على جهود الشركة في إنشاء وتطوير وإدارة وتشغيل أعمال حفر آبار النفط والغاز، وصيانة وتشغيل الأعمال الصناعية وصيانة المعدات الثقيلة من منصات الحفر والمعدات الداعمة، وتوفير خدمات الدعم والتدريب المتعلقة بذلك.

والتقى الوفد الرئيس التنفيذي لشركة "سند" المهندس يحيى التميمي، الذي رحب بوفد التدريب التقني والمهني، منوهاً بمواصلة التعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لخدمة أبناء الوطن من خريجي الوحدات التدريبية وبحث مجالات التوظيف المستقبلية ضمن التعاون الإستراتيجي بين أرامكو السعودية والمؤسسة، حيث تشهد هذه العلاقة الإستراتيجية توسعاً في مجالات التدريب المختلفة وتأهيل الشباب السعودي لسد احتياج أعمال النفط والغاز والمساهمة في دعم جهود التوطين ومواكبة التحول الوطني 2020 تحقيقاً لرؤية 2030.

وأضاف "التميمي" أن الجهود التي تبذلها الشركة لتوطين هذه الصناعة قائمة ومستمرة، مشيداً بخريجي المؤسسة العامة التدريب التقني والمهني، مشيداً بجهود الشباب السعودي الذي دعاه إلى التحلي بالصبر والانضباط والالتزام الأمر الذي يجعلهم لبنات بناء لهذا الوطن الشامخ.

من جهته، نوه مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم محمد المذن بهذه الزيارة الميدانية التي استمرت خمسة أيام، وساهمت في التعرف على جهود الشركة في تطوير قطاع النفط والغاز والصيانة، واستقطاب الكوادر الوطنية في مختلف المجالات.

وكشف عن البدء في تنفيذ برنامج وظيفي لتوظيف (25) خريجاً من فروع المؤسسة في المنطقة للانضمام إلى الشركة، مشيراً إلى تعاون الشركة واهتمامها بإعداد وتطوير موظفيها إضافة إلى ما تقوم به من استقطاب في مجال تدريب وتأهيل موظفيهم من السعوديين، معتبراً ذلك فرصة مواتية للقطاعات التدريبية وأبنائنا من الشباب السعودي لخوض غمار هذا القطاع بنجاح.

واستمع الوفد خلال زيارته مقر الشركة في الظهران لشرح مفصل عن الشركة ونشاطها وإستراتيجياتها في عملية إحلال وتوطين الوظائف في مجالات صيانة معدات الحفر وقسم تحريك الحفارات، مطلعين كذلك على دورها التدريبي والتأهيل الوظيفي.

كما تعرف الوفد من خلال دورة حضروها اليوم الثاني في السلامة المهنية ومخاطر غاز (إتش تو إس) وإجراءات الحصول على رخصة قيادة الحفارات، فيما قام الفريق في الثلاثة أيام الأخيرة بزيارات ميدانية للحفارات وأماكن العمل للخريجين، حيث تم الاتفاق مبدئياً على توظيف 25 خريجاً تقنياً كمرحلة أولى للانضمام للشركة.

ضم وفد الزيارة إلى جانب مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم محمد المذن، كلاً من مدير المعهد الصناعي الثانوي بالرس المهندس خالد العماري وشؤون الخريجين بالمعهد ناصر العطني ومشرف الإعلام بالإدارة، أحمد البطاح.

08 يناير 2018 - 21 ربيع الآخر 1439

11:27 PM


للاطلاع على جهود الشركة في أعمال حفر آبار النفط والغاز

A A A

0

مشاركة

قام فريق عمل من إدارة التدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم والمعهد الصناعي الثانوي بالرس، بزيارة ميدانية لـ"سند" لحفر آبار النفط والغاز التي تمثل تحالف "أرامكو" وشركة نابورس بهدف الاطلاع على جهود الشركة في إنشاء وتطوير وإدارة وتشغيل أعمال حفر آبار النفط والغاز، وصيانة وتشغيل الأعمال الصناعية وصيانة المعدات الثقيلة من منصات الحفر والمعدات الداعمة، وتوفير خدمات الدعم والتدريب المتعلقة بذلك.

والتقى الوفد الرئيس التنفيذي لشركة "سند" المهندس يحيى التميمي، الذي رحب بوفد التدريب التقني والمهني، منوهاً بمواصلة التعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لخدمة أبناء الوطن من خريجي الوحدات التدريبية وبحث مجالات التوظيف المستقبلية ضمن التعاون الإستراتيجي بين أرامكو السعودية والمؤسسة، حيث تشهد هذه العلاقة الإستراتيجية توسعاً في مجالات التدريب المختلفة وتأهيل الشباب السعودي لسد احتياج أعمال النفط والغاز والمساهمة في دعم جهود التوطين ومواكبة التحول الوطني 2020 تحقيقاً لرؤية 2030.

وأضاف "التميمي" أن الجهود التي تبذلها الشركة لتوطين هذه الصناعة قائمة ومستمرة، مشيداً بخريجي المؤسسة العامة التدريب التقني والمهني، مشيداً بجهود الشباب السعودي الذي دعاه إلى التحلي بالصبر والانضباط والالتزام الأمر الذي يجعلهم لبنات بناء لهذا الوطن الشامخ.

من جهته، نوه مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم محمد المذن بهذه الزيارة الميدانية التي استمرت خمسة أيام، وساهمت في التعرف على جهود الشركة في تطوير قطاع النفط والغاز والصيانة، واستقطاب الكوادر الوطنية في مختلف المجالات.

وكشف عن البدء في تنفيذ برنامج وظيفي لتوظيف (25) خريجاً من فروع المؤسسة في المنطقة للانضمام إلى الشركة، مشيراً إلى تعاون الشركة واهتمامها بإعداد وتطوير موظفيها إضافة إلى ما تقوم به من استقطاب في مجال تدريب وتأهيل موظفيهم من السعوديين، معتبراً ذلك فرصة مواتية للقطاعات التدريبية وأبنائنا من الشباب السعودي لخوض غمار هذا القطاع بنجاح.

واستمع الوفد خلال زيارته مقر الشركة في الظهران لشرح مفصل عن الشركة ونشاطها وإستراتيجياتها في عملية إحلال وتوطين الوظائف في مجالات صيانة معدات الحفر وقسم تحريك الحفارات، مطلعين كذلك على دورها التدريبي والتأهيل الوظيفي.

كما تعرف الوفد من خلال دورة حضروها اليوم الثاني في السلامة المهنية ومخاطر غاز (إتش تو إس) وإجراءات الحصول على رخصة قيادة الحفارات، فيما قام الفريق في الثلاثة أيام الأخيرة بزيارات ميدانية للحفارات وأماكن العمل للخريجين، حيث تم الاتفاق مبدئياً على توظيف 25 خريجاً تقنياً كمرحلة أولى للانضمام للشركة.

ضم وفد الزيارة إلى جانب مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم محمد المذن، كلاً من مدير المعهد الصناعي الثانوي بالرس المهندس خالد العماري وشؤون الخريجين بالمعهد ناصر العطني ومشرف الإعلام بالإدارة، أحمد البطاح.

جميع الحقوق محفوظة لمصدر الخبر سبق وتحت مسؤليتة ونرجوا متابعتنا بأستمرار لمعرفة أخر الأخبار علي مدار الساعة مع تحيات موقع موجز نيوز الأخباري

اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى